社保入税薪酬优化方案，社保入税哪里有，青岛蓝海服务有限公司于2015-12-21注册成立，专注于社保入税方面的业务，在青岛市是一家具有市场竞争力的有限责任公司。公司秉承致诚守信，合则成林”的宗旨，本着让客户少跑路，少花钱，少操心的理念，以过硬的专业素养和无可替代的敬业精神，专业知识，为广大的企业公司个体提供一体化优异服务。
公司奉行着致诚守信，合则成林的服务宗旨，本着以质量保生存，以质量增信誉，建立了规范的现代化企业管理制度，将为企业公司个体提供业内可靠的社保入税服务平台。蓝海鼓励创新，创建具有竞争力的中介服务企业，必须营造浓厚的创新氛围。坚持以人为本，科技兴企，努力做到与时俱进，事事敢为人先。
蓝海是社保入税专业的招聘机构。与多家对外劳务合作单位和对外劳务承包工程企业进行了强强合作，整合了劳务资源和山东青岛项目的优越性，的服务于广大企业公司个体。多年积累奠定了良好的信誉口碑和基础，已形成了的中介服务企业文化。
社保入税薪酬优化方案，随着我国人口老龄化问题越来越严重，国家必然加大征缴力度、延缓发放节奏。比如参保扩面，增加缴费人数；再比如提升基数、提高费率、清理陈欠，增加收入总额；还有就是延长退休年龄，减少发放数额。党的十九届三中全会作出了关于社会保险费征收体制改革的决定，明确将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。国务院也下发文件，要求从2019年1月1日起实行。税务部门统一征收社保费后，国务院虽然一再强调，保持现有征收政策（暂不清欠）不变，抓紧研究适当降低社保费率，但在“金三系统”大数据平台上，参保扩面、做实费基、规范政策等都是可以预见到的变化。（此前，社保费的征收被划分为税务部门职责之外，税务部门仅仅履行第三方监督作用，由于涉及地域、企业信息复杂，社保经办机构没有足够的能力与资源去核查。社保征管体制改革之后，社保改嫁税务，社保缴费体系规范性提升，企业虚报社保缴费基数、漏缴少缴社保的操作空间将进一步压缩。）社保规范是大势所趋，对于即将来临的社保新政，企业应从战略发展考虑，从自身内部实际需求入手：首先是考虑改变人员结构、用工模式，逐步实现人员自由化；其次考虑薪酬结构，降低缴费基数；再就是努力推行机械化、标准化和智能化，真正减少用工人数等。
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